Algo que llama mucho la atención en estos últimos años son los CEOs de las empresas globales que, cada día, son más los provenientes del País de la India y nosotros nos preguntamos: ¿A qué se debe esto? En esta nota te lo contamos.
En los últimos 10 años se comenzó a ver cómo las grandes empresas y plataformas tecnológicas de occidente encontraron en profesionales del nuevo gigante asiático su recambio de liderazgo global. Los ejemplos no son pocos, pues empresas como Twitter (hoy conocido como X), Microsoft y Nokia entre otras cientos de empresas más, son o fueron dirigidas por personas de la India.
¿Qué es lo que tienen estas personas en particular para llegar a la cima de estas empresas?
Lo primero a observar es la educación superior en Ciencias Exactas y en Management que son extremadamente competitivas y sumando a esto el hecho de que el inglés sea uno de sus idiomas oficiales, al entrar en el mercado laboral cuentan con ventajas superiores al resto. Los jóvenes también cuentan con un gran apoyo por parte de la sociedad, las familias incitan a sus hijas e hijos a desarrollar al máximo sus capacidades, tanto sociales como económicas.
El Triunfo Natural
Para los Indios, el esforzarse y perseverar hasta lograr el triunfo proviene de la espiritualidad de una configuración social que favorecen tanto el bienestar físico y mental así como una mejora en las cualidades como la resiliencia, la paciencia y la empatía.
Una pequeña reflexión
Estas son las características más importantes a tener en cuenta y las que más deberíamos aplicar en nuestras vidas de forma autodidactica para poder mejorar y romper ese límite que tanto nos frena y, así, lograr esos objetivos que nos proponemos.
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